接上文：
八年硬件工程师的难言之隐
韩寒执导的电影《飞驰人生》有这么一句经典对白：“中年人的崩溃，是从开口借钱开始的”。
人到中年，各方面都开始走下坡路，当你手捧着泡满枸杞的保温杯，看着镜子里日渐隆起的大肚腩和后移的发际线，再想想“孩子、车子、房子”...唉声叹气往头顶一瞅，发现竟然还悬了把“达摩克利斯之剑”，仿佛它随时都能掉下来将你劈成两半。
年轻人的痛，气宇轩昂，中年人的痛，无声无息！
陈航（化名），年龄30+，拥有8年硬件开发经验，目前就职于深圳某医疗器械公司，呆了五年还在底层挣扎。
工作上，他自认为从不马虎，技术也过硬，但一直得不到晋升的机会。眼看着一个个初出茅庐的“小萌新”开始拿着跟自己差不多的薪水，有些甚至已晋升为管理层。
他觉得很迷茫，想跳槽，投了许多简历，但没有任何收到音讯！
现在看来，“另择良木”这条路对他来说，似乎很难走通。
多年的技术生涯，让陈航身上带有部分工程师的“通病”，尤其体现在性格上面，天真（此处带有贬意）、敏感、胆怯、多虑、木讷，不善言辞，也不善交际，而在思维方面，又明显过于教条化。
另一方面，对于长年奋斗在底层的陈航来说，严重缺乏管理思维模式，所以即便技术过硬，但缺乏项目管理能力，加上性格过于敏感，一直难有晋升机会。
而另一位毕业8年，转了三家公司的硬件工程师也表示，虽然自己拥有8年的工作经验，但是由于工作太杂，杂而不精，所以在面试的时候总会被人挑刺，导致工资很难往上提，更别说晋升管理层了。
作为一名硬件工程师，你不应该坐以待毙，要勇于打破职业瓶颈，“高薪”、“管理”两手抓起来！
都说硬件工程师的薪资取决于能力。一般情况下，硬件工程师都是要历练很多年才能达到一个比较高水平的，所以不要好高骛远，脚踏实地，厚积薄发才是王道。
我们来看看硬件工程师的职业进阶线路图：
从上图我们可以看出，走“技术路线”的硬件工程师，无论是薪资待遇还是未来的发展潜力，都远不如走“管理路线”的大佬们。
干硬件，即使混到专家级，薪资也就20K-30K的水平。而若晋升为管理层，那么终极目标就是创业，在赚钱方面拥有无限可能。
入门容易，精深太难
都说干硬件这行，入门容易，精深太难！
搞硬件，一方面需要“深”，一方面需要“博”。现代电子电路知识是个大坑，其深如海。一辈子钻研，如果能在一个小点上精通，就算大能了。
坑爹的是，当个硬件工程师不能光懂硬件，代码要会写，结构要了解，按照行业不同，你可能还需要懂得：控制理论、光、机、热、气、生物、化学等等各个方面的知识。
这也是为什么很多干硬件的都说，自己“差不多什么都会一点，但不精！“
差不多十年前，硬件和软件还处于势均力敌的状态，随着IC芯片集成度越来越高，硬件工程师的身价也开始随之下跌。
现如今，做产品都是由供应商提供方案，很多原厂的公版设计需要改动的地方越来越少，并且出了任何问题也都由原厂直接跟进解决。IC集成度越高，硬件设计就越窄，对硬件工程师的要求自然也会越来越低。
总的来说，硬件现在最大的瓶颈就是消费级市场一体解决方案和不断整合的芯片集成度。这种直接由原厂提供完整“钥匙”的方案，让设计风险大幅降低的同时，也削弱了硬件工程师的重要性。
搞硬件真的就没有什么发展前景？
搞软件是能挣几年钱，但硬件可以吃一辈子。
硬件工程师可以养老，基本上不存在中年危机。与软件行业不同，硬件工程师的薪资跟经验直接挂钩，很少出现应届生与在职工程师薪资倒挂的现象。
按照艰苦奋斗再创业的节奏，终身就业是大趋势，硬件工程师是一份可以实现终身就业的工作。
而软件行业变化速度快，软件工程师可替代性强，coder能干到架构师高级算法工程师的人凤毛麟角，能够中年成功转管理岗的也不多。而且新员工比老员工薪资高也已经是普遍现象，大龄coder面临的竞争压力比同龄硬件工程师大不少。
此外，如果硬件实在搞不下去了，还可以转项目经理啥的。大多数硬件工程师一般到后期都会转管理，或自己创业。跟软件相比，接触面会比较宽，更容易从全盘去考虑问题。
总之，一个顶级硬件工程师可遇不可求，而一个顶级的软件工程师一抓一大把。拿苹果公司来说，他们顶级硬件工程师的工资要比同级别的软件工程师薪资高。
当然，术业有专攻，不能简单用谁好谁坏来定论，无论是硬件还是软件，修炼内功才是王道。
希望上述内容能够对大家有所帮助，如果有不明白的小伙伴欢迎提问，后续也会持续分享学习和进阶的方法。今天的分享就到这里啦，别忘了点赞关注加收藏哦~有相关问题可在评论区提问哦~